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第三百零七章 公司经营之策

第三百零七章 公司经营之策 (第1/2页)

第三百零七章公司经营之策
  
  …………看着杨科脸上的讨好之色,刘东笑了笑,“这是你自己做的计划,起什么名字,相信你心里也早就有所准备了,说出来吧!我人虽然年轻,但还没那么小气!”
  
  被刘东看穿了心思,杨科脸上尴尬之色一闪而逝,刚开始的时候,他确实是有着几分拍马屁的心思在里面。
  
  “我们想要打造的豪华品牌名叫‘鲁班’!”没了顾虑,杨科索性大大方方的说道。
  
  “鲁班?为什么叫这个名字?”刘东问道。
  
  “即使我不说您也明白,鲁班是全世界所有华人都承认的木匠祖师,而后来的家具制作和木雕都是从原始的木匠行业发展而来的。而且鲁班这个名字在华人,特别是国内受众非常高,对于我们的商业推广是非常有好处的。另外,鲁班这位宗师人物,也符合我们豪华木雕和古典家具木作的定位。”
  
  说完后,杨科眼底带着一丝担忧之色的看着刘东,生怕他不同意。当初为了这个名字,他可是在网上查了好久,然后专门去泉城市最大的图书馆借阅了有关这方面的书籍,花了一天的功夫,综合考虑之后,才定下了这个名字。
  
  刘东没注意杨科脸上的表情变化,略作思索之后,才神色严肃的问道:“鲁班这个名字能够给我们带来关注度,特别是在木雕和古典家具方面。但是如果我们做的不好,同行业的人也会排挤我们,诋毁我们!你有承受这个压力的准备吗?”
  
  “董事长,我已经做好了承受压力的准备!”杨科知道这是一次实现自我抱负和自身价值的机会,他不想错过。
  
  “嗯,既然你已经下定了决心,那么公司将会在资金和人力方面全面配合你,另外有关鲁班计划的大师级人才,我会出面帮你进行劝说。”
  
  “谢谢董事长,我一定会努力的!”杨科激动道。
  
  “呵呵。先别急着谢我。继续说你的公司发展计划吧,你这本厚厚的策划书,应该不止是你刚才所说的那些内容吧?”
  
  “是的,董事长!现在已经是八月底。距离年底还有四个月,我准备在这四个月内,把太乙阁从泉城的一家扩张到十三家,其中泉城四家,青-岛城三家。烟-台、威-海、潍-坊这几个最发达的地级市各两家。”
  
  听完杨科的话,刘东紧接着问道:“如果不考虑材料的采购成本,两个亿的资金全部用于店面的扩张,人员的培训,以及对销售渠道的培育和品牌推广,这四个月能不能把太乙阁分店的数量再扩充一倍,而且保证东山省每一个地级市都拥有太乙阁的店面?”
  
  听到这里,杨科愣了一下,反应过来后,迅速在心底里默默思索起来。
  
  见他如此。刘东也没有出声打扰,办公室中迅速变得安静起来。
  
  直到五分钟过去之后,杨科才抬起头,眼中带着一丝郑重的保证道:“我想可以,不过两个亿的资金必须全部归我调配。而且总公司不能过多的干预我的公司管理和行政指令!”
  
  “没有问题!”刘东痛快的答应下来。
  
  “而且,如果你能够实现这个目标的话,那么年底之前,太乙阁所有分店加在一起的利润总额的百分之五就是你的年终奖金,具体这些钱有多少,就看你自己的了!”刘东许诺道。
  
  对于公司的管理刘东不怎么擅长。但是对于人性,刘东自问自己还是了解一点的,‘要想马儿跑,就要让他多吃草’。合理的奖惩条件,能够让人更努力。
  
  “是,谢谢董事长!”面对钱财的诱惑,没有几个人能够抵挡,杨科自然不例外。
  
  “不用谢我,条件我给你了。剩下的就是你自己的事!”看着杨科眼中火热的神色,刘东笑着挥了挥手。
  
  “对了,对于木雕人才和木作家具人才的招聘和培养不要停下,今年、明年、后年,至少在未来五年之内,都是公司快速扩张发展的关键时期,在这段时间之内,我们需要大量经验丰富的管理人员,以及手艺精湛的木雕、木作人才。”
  
  “我明白了,董事长!”看着刘东雄心勃勃的样子,杨科也浑身上下充满了干劲。
  
  “还有一件事,我们公司迅速扩张之后,人员将会变得非常多,除了管理人员和销售人员之外,木雕和木作人才将会是公司的基础,考虑到他们的特殊性,以后他们施行另一套工资标准,基本工资加提成!”
  
  

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