1642 人心所向 (第2/2页)

而范齐这边陈楚是唯一没有打过招呼的，并非是陈楚不挂念，而是了解到了情况之后陈楚就知道自己去打招呼的动作反而显得有些多余，范齐这明显走的就是自己的路子，真诚就是最大的必杀技！
　　
　　这种情况下机会向来是不缺的，很快省组这边就遇上了一个非常重大的任务，而像这种任务一般情况下范齐是根本没资格去参与的，但是省组的领导班子们果断把范齐给一块带上了，因为范齐一直以来的表现让他们觉得带上范齐肯定是有用的。
　　
　　实际上也确确实实有用，而且是相当有用。
　　
　　范齐在这其中就担任了一个相当于联络员的工作，正常情况下这种非常重大的任务，联络员的工作是非常之复杂繁忙的，因为要把各地方的情况都要了解清楚的同时第一时间去安排各地的工作，并且在这个过程之中你还不能出错，一旦出现问题的话乱的可不就仅仅只是当地的问题了，甚至可能会直接影响到整体的一个局面。
　　
　　然而放弃将这一整个工作都安排的非常妥当不说并且效率也是非常之高的，联络到当地之后不仅将整体的情况告知于了当地，并且将一些细枝末节的问题都整理成了一个非常系统的方案，让对方能够尽快上手啊不会像无头苍蝇一样到处乱窜。
　　
　　以至于本来预计半年才能够完成的工作，整整提前到了两个月之内就结束了，并且任务完成的十分出色，以至于这事情直接惊动到了上级，给与了一个相当不错的评价。
　　
　　同样在这个过程之中范齐也是不争不抢，得到了表彰之后也是第一时间让其他人也感受到了表彰的喜悦，可以说上上下下都打点的不错。
　　
　　这下子大家才知道为什么当年范齐在大学做学生会会长的时候能够有这么强的号召力和组织力了，现在范齐在单位可以说也算是一呼百应，别看现在只是个基层干部，但是如果范齐真想要去做什么，可能就连领导都得帮衬一把，甚至是不会有任何条件的。
　　
　　突出的就是一个稳扎稳打，人心所向。
　　
　　而在这其中自然也是避免不了一些斗争的，不过并非是内部斗争。
　　
　　有一次范齐同样接到了一份工作，对接的是某单位，范齐接下来了之后就把该整理的资料都整理了一番之后就前往这个单位跟负责人进行工作对接，但是对接的过程之中就出了岔子了。
　　
　　这个负责人很喜欢摆谱，当看到范齐这个基层员工竟然来跟自己做工作对接的时候自然心里面很不爽，好歹是个负责人，你要来工作对接最起码也得找个中层领导，结果找个基层员工来跟我对接明摆着就是看不起我呀！