第三十二章面对现实 (第2/2页)

“自从黄大人走后，我就发现下面的人有这样那样的问题。如果是一个两个人有问题，我自然敢用雷霆手段，甚至一开始我还真拿下来好几个。但是后来发现，这不是一个人的问题，而是一批人的问题。”
　　
　　“整个工厂，其实是一个封闭的环境。大人一般任命一个人作为厂长。总负责一切，也就造成了。厂长的权力太大，在工厂之中，没有任何人可以限制他。大人在的时候，还没有什么问题。大人一走，就嚣张起来。”
　　
　　“我也只能通过查账，限制一二。”
　　
　　“我也想过其他办法，比如设一个副职。但是很快就发现不行。副职更容易与正职同流合污，当时我就知道，再往下面增加人手，不过是叠床架屋，只会增加官员，增加成本，并不会有什么好像结果。”
　　
　　“下官想来想去，唯一保全生产为先，其他的事情，只能适当妥协了。”
　　
　　“下官其实也想过，如大人一般大清查一番。但是做了之后，不用数年，大抵一两年，就会旧态复萌了。毕竟有些工厂太赚钱了。而官吏俸禄微薄，甚至工厂管事的，也未必是正经官吏，更谈不上什么前程了。”
　　
　　“管不住，禁不了。除却维持，下官真不知道该怎么办了？”
　　
　　何夕听了，没有再生气。只是黯然神伤。
　　
　　因为他知道杨士奇说的是实话。
　　
　　只是实话最为伤人。
　　
　　何夕在辽东的时候，没有想过太长远的事情，更重要的是将工业生产体系给搞出来，那是当务之急。即便而今何夕回想，也不觉得自己作错了什么。
　　
　　当时他在辽东，亲力亲为，下面的人不敢在他面前耍花枪，即便有问题，也不是什么大问题。
　　
　　只是没有想到，这才短短一年有余，当年的功臣就变成了现在这个样子。
　　
　　说人的问题吗？或许有的，但是这些工匠从贫困到富贵，用数年，变化是剧烈了一些，以至于膨胀到不知道自己是谁？但是这种事情，在整个世界，古往今来，时时刻刻都在发生。
　　
　　并不算什么？
　　
　　是制度问题吗？
　　
　　也可以说是？国有企业的管理，从来是一个大问题。管得太少，就会出现这种局面，厂长将工人看做奴隶。但是管的多了，且不说人员上增加多少，会有多少负担。单单说有用？
　　
　　何夕想到的就是卫所制度。
　　
　　须知，大明在维护卫所制度上，可是下了大力气了。
　　
　　朱元璋依靠卫所兵打下天下，对于卫所士兵的权力，福利，义务，都有详细的规定。而为了防止军官凌虐士卒，军中有独立的断事官，一套相对独立的军法体系。后来，又增加了文官御史的监督。
　　
　　但是如何？
　　
　　不管增加多少人，增加多少管理成本。大明的卫所军，却一点也没有挽救回来。
　　
　　那么而今的工厂体系会是怎么样的？
　　
　　不用想别的。只要想想后世国企倒毙大潮，就能明白何夕的忧虑。
　　
　　后世中国，真有一批能力强大的管理人员，真心为这个国家着想的。但是何夕麾下的是一些什么人？他们能力素质，乃至于道德水准与后世相差太远了。
　　
　　所以这结果更让何夕悲观。
　　
　　何夕心中暗道：“看来，到了不得不变的时候了。”
　　
　　只是何夕也知道，事情要一件一件的做。这一场大清查，已经让辽东动荡不安了，这个时候再动手的话，影响更大。而且何夕内心之中，尚且没有一个完整的方案。仅仅是倾向。
　　
　　新的法案需要时间去完善，去调查。
　　
　　有的人死了，但没有完全死……